Синдикална понуда
Укупан бр. чланова: 29.443 Активан бр. чланова: 16.585
Lat. | Ћир.

Независни Синдикат Полиције

Добродошли на сајт Независног синдиката полиције!

Одржан састанак председника синдикалних група Жандармерије и команданта Горана Драговића

Прошлог петка је у Централи Независног синдиката полиције одржан састанак на коме су присуствовали председници свих синдикалних група у Жандармерији са једне и команданта ове јединице Горана Драговића са друге стране који је дошао на позив председавајућег НСП Велимира Лукића, иначе и самог припадника Жандармерије. Председници група из команде Жандармерије, Београда, Новог Сада, Ниша и Краљева имали су прилику како да размене искуства тако и да представе и дискутују о проблемима са којима се они и њихове колеге свакодневно суочавају. У разговору са председником СГ команде Жандармерије Желимиром Попићем, сазнали смо да су се учесници састанка дотакли апсолутно свих проблема и недоумица са којима се суочавају запослени у овој јединици. Разговарали смо о примени правилника о каријерном напредовању, начину уласка и изласка из јединице (социјални статус по изласку из Жандармерије), лошим радним условима колега које су поводом мигрантске кризе ангажоване на граници према Бугарској. Било је речи и о (незванично) најављеним повећањима службених дневница запослених у министартсву, рекао нам је Попић. Такође смо разговарали и о времену проведеном у путу од места рада до локације извршења задаткане, због чега све више колега подносе тужбе против МУП-а. По нашим сазнањима, све је више тужби и по питању регреса, топлог оброка и солидарног пореза који су постали спорни у последњих пар година каже Попић.    

Прошлогодишње отварање канцеларије НСП у Жандармерији у Раковици

На крају састанка је договорено да следећи корак буде заједнички обилазак представника синдиката и пуковника Драговића запослених на терену чиме би се брже и ефикасније решавали проблеми. Можда на први поглед изгледа да је стање у Жандармерији лоше после оваквог текста и великог броја проблема. Ипак, треба имати у виду да је у питању специфична јединица и да је уобичајено да су овакви проблеми у мањој или већој мери стално присутни. Оно што посебно oхрабрује је чињеница да је командант Драговић као представник послодавца озбиљно схватио улогу и значај синдиката у министарству и прихватио да заједничким деловањем ради на бољем статусу запослених. Надамо се да ће и представници осталих управа и јединица МУП-а  следити његов пример јер само сарадњом и уважавањем можемо мењати ствари на боље.

П. Радојичић

1857