Влада Републиле Србије донела је три нове Уредбе које се односе на положај, напредовање и материјални статус полицијских службеника.

Изменама Уредбе о каријерном развоју, свим запосленима на извршилачким радним местима омогућено је да конкуришу за похађање обуке за оперативни и виши ниво руковођења. Они који већ обављају руководеће послове могу да наставе свој професионални пут кроз обуке за наредне нивое руковођења, под условом да испуњавају законом прописане критеријуме: одговарајуће образовање, потребан стаж, положен стручни испит и просечну оцену најмање 4 у последњем трогодишњем периоду.

Додатно, предвиђена је посебна могућност за полицијске службенике у ватрогасно-спасилачким јединицама који имају завршене студије од 180 ЕСПБ. Они сада, уз испуњење посебних услова, могу да се укључе у програме оспособљавања за средњи ниво руковођења, што до сада није било предвиђено.

Изменама Уредбе о мерилима за распоред руководећих радних места, круг потенцијалних кандидата за позиције средњег нивоа руковођења проширен је и на лица у чину потпоручника и поручника ватрогасца. На овај начин створени су услови да се у систем уведе више кадрова и обезбеди квалитетнији избор приликом попуне руководећих места.

Изменом Уредбе о платама полицијских службеника, уређена је прецизнија структура коефицијената и платних разредa. 

Независни синдикат полиције поздравља све три уредбе, јер се њиховом применом истовремено унапређује систем напредовања, кадровска политика и материјални положај запослених. Ове измене представљају значајан корак у јачању полицијске службе, професионализацији кадрова и бољој мотивацији запослених, посебно у ватрогасно-спасилачким јединицама.

ОДБОР ЗА МЕДИЈЕ И МАРКЕТИНГ