Независни синдикат полиције истиче значај свог учешћа у синдикалном дијалогу и активностима усмереним на унапређење радноправног и материјалног положаја полицијских службеника. Посвећеност овим циљевима потврђена је и потписивањем Анекса III Посебног колективног уговора за полицијске службенике, којим су измењене и допуњене поједине одредбе овог уговора.

Овим анексом прецизирана су и унапређена одређена права полицијских службеника, пре свега у погледу увећања зараде за рад у посебним условима, као и права на јубиларну новчану награду.

Посебно истичемо да је Независни синдикат полиције, као један од синдиката потписника овог анекса, дао пун допринос процесу социјалног дијалога и закључивања колективног уговора, са циљем да се права полицијских службеника јасније дефинишу и унапреде. Наше залагање усмерено је на заштиту права запослених, побољшање услова рада и јачање правне сигурности свих припадника полиције.

УНАПРЕЂЕЊЕ ПРАВА НА УВЕЋАНУ ЗАРАДУ
Чланом 1. Анекса III измењене су одредбе члана 27. Посебног колективног уговора, којима су утврђени проценти увећања зараде за одређене облике рада:
• Рад ноћу – увећање у висини од 37,18% вредности радног сата основне плате, уколико рад ноћу није вреднован при утврђивању основне плате.
• Рад на дан празника који није радни дан – увећање у висини од 157% вредности радног сата основне плате.
• Прековремени рад –за сваки сат рада који по налогу надлежног руководиоца ради дуже од пуног радног-увећање у висини од 67% вредности радног сата основне плате.
• Рад у смени, рад у турнусу и други нерегуларни облици рада који нису вредновани у основној плати – увећање у висини од 37,18% вредности радног сата основне плате, ако ради на пословима на којима се рад у смени или рад у турнусу обавльа повремено.

Ове одредбе имају посебан значај за полицијске службенике који свакодневно обављају одговорне и захтевне послове, често у условима повећаног ризика, током ноћи и празника, као и ван редовног радног времена.
Независни синдикат полиције сматра да се одговоран и тежак рад полицијских службеника мора адекватно вредновати, а права из радног односа јасно прописати и доследно примењивати.

ЈУБИЛАРНЕ НАГРАДЕ: ПРИЗНАЊЕ ЗА ДУГОГОДИШЊИ РАД И ПОСВЕЋЕНОСТ
Чланом 2. Анекса III измењен је члан 38. Посебног колективног уговора, којим је уређено право на јубиларну новчану награду.
Према наведеним одредбама, полицијски службеници остварују право на јубиларну награду за навршених 10, 20, 30, 35 и 40 година рада у радном односу, под условима прописаним колективним уговором.
Основицу за обрачун јубиларне награде чини просечна месечна зарада по запосленом у Републици Србији, без пореза и доприноса, за последњи месец претходне календарске године у односу на календарску годину у којој се право остварује.
Износ јубиларне награде увећава се за 30% приликом сваког наредног остваривања овог права, и то:
• За 10 година рада – у висини једне месечне просечне зараде.
• За 20 година рада – у висини награде за 10 година рада, увећане за 30%.
• За 30 година рада – у висини награде за 20 година рада, увећане за 30%.
• За 35 година рада – у висини награде за 30 година рада, увећане за 30%.
• За 40 година рада – у висини награде за 35 година рада, увећане за 30%.

Анексом је предвиђено и да се приликом утврђивања права на јубиларну награду узимају у обзир године рада проведене у радном односу у државним органима, органима аутономне покрајине и јединицама локалне самоуправе, у складу са прописаним условима, без обзира на то у ком је од наведених органа запослени остваривао права из радног односа.
Такође, утврђени су и рокови за исплату јубиларних награда. Запосленима који право на награду остваре у првој половини текуће године, исплата се врши до краја јула, док се запосленима који то право остваре у другој половини године исплата врши до краја текуће године.

Независни синдикат полиције посебно наглашава да признавање дугогодишњег рада и професионалне посвећености полицијских службеника представља важан сегмент заштите њиховог достојанства и вредновања искуства стеченог током година службе.

Наш допринос није усмерен само на закључивање колективних уговора већ и на стварање услова да права која су њима утврђена буду стварно остварива у пракси. Залажемо се за правичније вредновање рада, поштовање достојанства полицијских службеника и континуирано унапређење њиховог материјалног и социјалног положаја.

Свесни одговорности и значаја полицијске професије, наставићемо да покрећемо питања од интереса за наше чланове и све запослене у Министарству унутрашњих послова, да указујемо на проблеме у примени прописа и да се залажемо за конкретна, правична и одржива решења.

Независни синдикат полиције остаје доследан принципу да права запослених не смеју остати само одредбе на папиру, већ морају представљати обавезе које се поштују и спроводе у пракси.

Представници Независног синдиката полиције настављају активно учешће у раду Радне групе за израду новог Посебног колективног уговора за полицијске службенике, који ће донети знатно већа права и унапредити положај полицијских службеника.

​„Велику захвалност поводом потписивања Анекса III Посебног колективног уговора за полицијске службенике дугујемо потпредседнику Владе и министру унутрашњих послова Ивици Дачићу, као и његовим сарадницима, који су показали пуну спремност и посвећеност реализацији овог анекса.“

Председник Председништва
Горан Лазић