SASTANAK U UPRAVI GRANIČNE POLICIJE "OD KADROVA DO SAVREMENE TEHNOLOGIJE: GENERAL POLICIJE DRAGIŠA SIMIĆ POKRENUO MODERNIZACIJU GRANIČNE POLICIJE"
Uprava granične policije organizovala je radni sastanak sa delegacijom Nezavisnog sindikata policije, koju su činili predsedavajući Predsedništva Goran Lazić, predsednik Izvršnog odbora Nikola Radisavljević i predsednik Odbora granične policije Aleksandar Dimić, kao i članovi Odbora Nikola Panić i Cvetko Spasić. Delegaciju Nezavisnog sindikata policije prijemom je udostojio general policije Dragiša Simić sa najbližim saradnicima Sašom Markovićem, Đorđem Brenjom i Perom Jernićem.
U uvodnom delu sastanka, načelnik Uprave granične policije general policije Dragiša Simić zahvalio se Nezavisnom sindikatu policije na inicijativi za održavanje sastanka, kao i na blagovremeno dostavljenim pitanjima i zahtevima koji se odnose na probleme sa kojima se pripadnici granične policije susreću na terenu.
Nakon uvodnog dela pristupilo se razmatranju svakog pojedinačnog pitanja i zahteva:
1.Uniforma, problemi na terenu?
Delu policijskih službenika Uprave granične policije dodeljena je uniforma predviđena za poslove graničnih provera. Međutim, veliki broj službenika negativno je ocenio njen komfor, opšti izgled i pojedine delove. Naime, policijski službenici na graničnim prelazima ne obavljaju isključivo pasošku kontrolu, već se tokom smene, u zavisnosti od potreba službe, upućuju na različite zadatke: od rada na pasoškoj kontroli u uslovima pojačanog saobraćaja do postupanja sa iregularnim migrantima, često van urbanih sredina.
Uprave, regionalni centri, prihvatilišta i stanice granične policije koje obavljaju isključivo nadzor državne granice koriste „staru“ uniformu, dok stanice koje obavljaju i graničnu kontrolu i nadzor koriste oba kompleta, što dovodi do neujednačenosti u izgledu.
Poseban problem predstavlja činjenica da je nova uniforma više prilagođena svečanim prilikama nego svakodnevnom radu u kontrolnim kabinama, uz punu opremu i u različitim vremenskim uslovima. Takođe, pripadnici Uprave granične policije godinama nisu dobijali letnju obuću, već tokom cele godine koriste zimsku.
Predlog: Izvršiti obnovu i dopunu „stare“ uniforme, omogućiti zamenu veličinskih brojeva i voditi računa o komforu službenika prilikom nošenja uniforme.
Odgovor: Načelnik Uprave granične policije naveo je da je upoznat sa problemima, da je deo uniforme nabavljen pre njegovog dolaska, te da se nabavka sprovodi preko Sektora za logistiku. Trenutno je u toku nabavka poluduboke obuće i očekuje se da će problem ubrzo biti rešen.
2.Problemi u vezi sa nalozima za službeni put u Rumuniji?
Pripadnici regionalnih centara odlaze na službene puteve u Rumuniju u trajanju od pet radnih dana radi obuke, ali za taj period ne dobijaju dnevnice za inostranstvo.
Predlog: Izvršiti isplatu dnevnica.
Odgovor: Obuka se realizuje na osnovu sporazuma iz 2025. godine između ministarstava unutrašnjih poslova Srbije i Rumunije, kojim je predviđeno da se obezbeđuju smeštaj i ishrana, ali ne i dnevnice. Predstavnici sindikata ukazali su da je ovakvo rešenje nepovoljno za službenike.
3.Dupli nalozi i vođenje dvostrukih evidencija?
Uvođenjem elektronske „radne evidencije“ nalozi se generišu elektronski, ali se istovremeno i dalje vode i u papirnoj formi, što dovodi do dupliranja posla i povećava mogućnost greške.
Predlog: Inicirati ukidanje papirnih naloga i evidencija.
Odgovor: Na snazi su dve uredbe koje regulišu ovu oblast, te se do njihove izmene mora postupati po postojećim propisima.
4.Izdavanje naloga za zamenu rukovodioca?
Smanjenjem broja izvršilaca u dežurnim službama, često dolazi do situacije da jedan službenik obavlja više poslova, bez formalnog naloga za zamenu rukovodioca. Dodatni problem predstavlja nedostatak administrativnog osoblja, što dodatno opterećuje policijske službenike.
Predlog: Izvršiti adekvatnu sistematizaciju radnih mesta i obezbediti redovno izdavanje naloga za zamenu rukovodioca.
Odgovor: Načelnik Uprave naveo je da je upoznat sa problemom i da će on biti rešavan kroz izradu novog kataloga radnih mesta. Istaknuto je i da se nalozi mogu izdavati samo službenicima koji ispunjavaju propisane uslove u pogledu čina i nivoa rukovođenja.
5.Otvaranje saobraćajnih traka na graničnim prelazima?
Pojedini rukovodioci su, na osnovu video-nadzora, nalagali otvaranje traka i kada za to nije bilo potrebe.
Odgovor: Načelnik Uprave naglasio je da je rukovodilac smene odgovoran za organizaciju rada i da treba samostalno da donosi odluke, uz očuvanje profesionalnog integriteta.
6.Postavljanje video-nadzora u SGP Bačka Palanka?
Problem je identifikovan na mostu preko Dunava, udaljenom oko 600 metara od graničnog prelaza, gde nije moguće obezbediti stalno prisustvo patrole.
Odgovor: Potrebno je dostaviti dopis preko regionalnog centra kako bi se postavile mobilne kamere koje detektuju kretanje.
7.Nedostatak dežurne službe u regionalnom centru za unutrašnje prelaze i problem prostorija na aerodromima?
Regionalni centar za unutrašnje prelaze nema sopstvenu dežurnu službu, već te poslove obavlja SGP Aerodrom Beograd, koji je već preopterećen. Pored toga, prostorije dežurnih službi na aerodromima nisu adekvatno pozicionirane.
Predlog: Izvršiti sistematizaciju i obezbediti adekvatne prostorije.
Odgovor: Najavljeno je da će problem biti rešavan kroz novu sistematizaciju, a načelnik je naložio hitnu proveru mogućnosti obezbeđivanja adekvatnih prostorija.
8.Nedostatak službenika za rad sa strancima u PU Kragujevac
Godine 2019, prilikom sistematizacije, Odeljenje za strance u PU Kragujevac postalo je Odsek za strance, čime je znatno smanjen broj policijskih službenika zaposlenih u toj organizacionoj jedinici. Takav broj službenika ni tada, kao ni sada, ne odgovara stvarnim potrebama na terenu. Kragujevac je univerzitetski grad sa razvijenom industrijom i značajnim stranim ulaganjima, izgradnjom autoputa u kojoj učestvuju kineske kompanije, kao i novim komercijalnim aerodromom, što dovodi do povećanog priliva stranih državljana koji u njemu rade i nastanjuju se.
Predlog: Kroz novu sistematizaciju potrebno je da PU Kragujevac ponovo dobije Odeljenje za strance, čime bi se organizaciono rešio problem, uz adekvatan broj zaposlenih policijskih službenika.
Odgovor: Potrebno je da nadležne organizacione jedinice dostave zahtev Upravi radi privremenog popunjavanja radnih mesta, dok će se trajno sistemsko rešenje tražiti u narednom periodu kroz novu sistematizaciju.
Nakon održanog radnog sastanka sa načelnikom Uprave granične policije, generalom policije Dragišom Simićem, definisani su prioritetni pravci delovanja u cilju unapređenja postojećeg sistema granične kontrole i bezbednosti.
U okviru započetih aktivnosti predviđeno je:
-unapređenje tehničke opremljenosti i jačanje tehnoloških kapaciteta kroz uvođenje savremenih sistema za nadzor državne granice, uključujući video-nadzor, bespilotne letelice i integrisane digitalne baze podataka;
-jačanje kadrovskih kapaciteta kroz unapređenje sistema stručnog usavršavanja, sa posebnim akcentom na specijalizovane obuke i kontinuirano podmlađivanje kadrovskog sastava;
-efikasnija borba protiv ilegalnih migracija i krijumčarenja, uz unapređenje koordinacije sa drugim nadležnim organima;
-dalje unapređenje međunarodne saradnje sa policijama susednih država i relevantnim agencijama Evropske unije;
-digitalizacija procedura u cilju ubrzanja protoka putnika i robe, kroz uvođenje elektronskih sistema i automatizaciju granične kontrole.
Nezavisni sindikat policije pruža punu podršku započetim reformskim procesima i aktivnostima rukovodstva Uprave granične policije, i ostaje pouzdan partner u zajedničkim naporima usmerenim na unapređenje uslova rada, boravka, kao i socijalno-ekonomskog položaja pripadnika granične policije.
ODBOR ZA MEDIJE I MARKETING
Izvor: NSP, Odbor za saradnju sa graničnom policijom
