Primećeno je u radu Komisije Fonda za solidarnu pomoć da veliki broj zahteva za dodelu solidarne pomoći nije podnet u roku i da se isti po automatizmu odbacuju kao NEBLAGOVREMENI.
Ovom prilikom podsećamo zaposlene da je rok TRI MESECA od nastanka događaja za podnošenja zahteva za dodelu solidarne pomoći po osnovu:
- zaposlenom za rođenje deteta
- zaposlenom za slučaj smrti člana uže porodice
- članu uže porodice zaposlenog za slučaj smrti zaposlenog
- zaposlenom za posebne slučajeve ugroženosti usled elementarnih nepogoda koje pogađaju domaćinstvo zaposlenog
- članu uže porodice poginulog i to za zakupninu na ime stanarine ako nema rešeno stambeno pitanje ili za otplatu duga po stambenom kreditu i za izdržavanje ako nema drugih sredstava za život i nije sposoban za rad ( ovo se odnosi samo u delu otplate stambenog kredita).
U nastavku su zahtevi za solidarnu pomoć za koji se može ostvariti pomoć u istoj kalendarskoj godini, a najkasnije do 31. januara naredne godine a po osnovu:
- zaposlenom za slučaj duže i teže bolesti
- za slučaj lečenja od posledica ranjavanja zaposlenog kome je radni odnos u Ministarstvu prestao kao posledica ranjavanjaprilikom i u vezi vršenja službene dužnosti
- zaposlenom za slučaj duže ili teže bolesti člana uže porodice
- zaposlenom za zdravstvenu rehabilitaciju , nabavku ortopedskih pomagala, aparata za rehabilitaciju i nabavku lekova
- zaposlenom za nabavku ortopedskih pomagala, aparata za rehabilitaciju i nabavku lekova za člana uže porodice
- zaposlenom za slučaj teže invalidnosti
- članu uže porodice poginulog i to za zakupninu na ime stanarine ako nema rešeno stambeno pitanje ili za otplatu duga po stambenom kreditu i za izdržavanje ako nema drugih sredstava za život i nije sposoban za rad ( ovo se odnosi samo u delu zakupnine i izdržavanja).
Nezavisni sindikat policije će tražiti izmenu Pravilnika o Fondu za solidarnu pomoć i to u delu ugroženosti od elementarnih nepogoda gde smatramo da treba uvrstiti i druge nepogode uzrokovane dejstvom prirodnih sila ili ljudskom aktivnošću, koji prekida normalno odvijanje života u meri koja prevazilazi redovnu sposobnost zaposlenih.