Vlada Republile Srbije donela je tri nove Uredbe koje se odnose na položaj, napredovanje i materijalni status policijskih službenika.

Izmenama Uredbe o karijernom razvoju, svim zaposlenima na izvršilačkim radnim mestima omogućeno je da konkurišu za pohađanje obuke za operativni i viši nivo rukovođenja. Oni koji već obavljaju rukovodeće poslove mogu da nastave svoj profesionalni put kroz obuke za naredne nivoe rukovođenja, pod uslovom da ispunjavaju zakonom propisane kriterijume: odgovarajuće obrazovanje, potreban staž, položen stručni ispit i prosečnu ocenu najmanje 4 u poslednjem trogodišnjem periodu.

Dodatno, predviđena je posebna mogućnost za policijske službenike u vatrogasno-spasilačkim jedinicama koji imaju završene studije od 180 ESPB. Oni sada, uz ispunjenje posebnih uslova, mogu da se uključe u programe osposobljavanja za srednji nivo rukovođenja, što do sada nije bilo predviđeno.

Izmenama Uredbe o merilima za raspored rukovodećih radnih mesta, krug potencijalnih kandidata za pozicije srednjeg nivoa rukovođenja proširen je i na lica u činu potporučnika i poručnika vatrogasca. Na ovaj način stvoreni su uslovi da se u sistem uvede više kadrova i obezbedi kvalitetniji izbor prilikom popune rukovodećih mesta.

Izmenom Uredbe o platama policijskih službenika, uređena je preciznija struktura koeficijenata i platnih razreda. 

Nezavisni sindikat policije pozdravlja sve tri uredbe, jer se njihovom primenom istovremeno unapređuje sistem napredovanja, kadrovska politika i materijalni položaj zaposlenih. Ove izmene predstavljaju značajan korak u jačanju policijske službe, profesionalizaciji kadrova i boljoj motivaciji zaposlenih, posebno u vatrogasno-spasilačkim jedinicama.

ODBOR ZA MEDIJE I MARKETING