• • Novembar 2021
  Ukupno nagrađenih 14893 zaposlena, na osnovu predloga Ministra 11186 zaposlenih Nagrade Ministra  U toku 2021.godine na inicijativu Ministra uvedena je nova kategorija nagrada-nenovčana nagrada. Ovom nagradom nagrađeno je 355 zaposlenih za izuzetan doprinos i postignute rezultate u oblasti unutrašnjih poslova, odbrane i bezbednosti. Za izuzetno ostvarene rezultate u vezi sa obavljanjem policijskih poslova i drugi radni doprinos nagrađeno je 952 zaposlenih u decembru 2020.godine i 993 zaposlena tokom 2021.godine. Fond za solidarnu pomoć Na osnovu Pravilnika o solidarnoj pomoći zaposlenima, predviđenog PKU za policijske službenike čiji je potpisnik NSP, isplaćuje se pomoć za slučaj rođenja deteta, smrti zaposlenog i smrti člana uže porodice, kao i za dužu i težu bolest. U toku 2021.godine:
  • 1400 zaposlenih – rođenje deteta , prosečno oko 64 000 dinara
  • 1600 zaposlenih – smrt lica ili člana uže porodice, u fiksnom iznosu po 30 000 dinara
  • 400-500 zaposlenih – duža i teža bolest, prosečna visina stvarnog troška 40 000 – 50 000 dinara
  Posebnu stavku u Fondu ostvaruju deca do 26 godina, poginulih i teško ranjenih pripadnika MUP-a, ukupno 168 lica ostvaruju pravo na stipendiranje.  Zdravstveno osiguranje zaposlenih  U toku 2021.godine inicijativom Ministra i celog ministarstva zaključen je ugovor sa AMS Osiguranjem ADO, za kolektivno dodatno zdravstveno osiguranje zaposlenih za slučaj težih bolesti i hirurgških intervencija, sa maksimalnom sumom predviđenom ugovorom 100 000 dinara. Pored navedenog Ministar je naveo, da će jedinice MUP-a koje obavljaju rizične i složenije bezbednosne zadatke imati i dodatno zdravstveno osiguranje i obezbeđenje na terenu tokom vršenja zadataka, jer će predstojećom sistematizacijom biti predviđeno i postajnje zdravstvenih radnika u MUP koji će na ovakvim zadacima i poslovima pratiti i biti podrška radnicima MUP-a na terenu. Jubilarne nagrade PKU za policijske službenike predviđa pravo na jubilarnu nagradu za ukupan staž proveden u MUP-a i drugom državnom organu i to pravo je ostvarilo oko 2500 zaposlenih u različitim iznosima, u proseku oko 98 000 dinara po zaposlenom. Novogodišnja čestitka PKU za policijske službenika, čiji je potpisnik NSP, predviđa da MUP obezbeđuje poklon za Novu godinu za decu zaposlenih starosti do 15 godina. Iznos za 2021.godinu bio je u visini od 3 000 dinara po detetu i isplaćen je za 31 639 dece zaposlenih. Do kraja tekuće godine se očekuje isplata i novogodišnje čestitke za decu zaposlenih za 2022.godinu. U mesecu junu 2021.godine sprovedena je aktivnost priznavanje višeg stepena obrazovanja zaposlenima koji su se školovali na ustanovama koje su se obrazovale u skladu sa posebnim programom za potrebe Ministarstva. To pravo je ostvarilo 547 zaposlenih. COPO U cilju povećanja bezbednosti, uspešnije borbe protiv kriminala po prvi put se krenulo sa osposobljavanjem polaznika za konkretne poslove i to: policajac, saobraćajni policajac, granični policajac i nova kategorija policajac za rad u zajednici. Na raspisanom konkursu 24.03.2021.godine za upis 1400 polaznika, od čega:
  • Policajac 480
  • Saobraćajni policajac 250
  • Granični policajac 270
  • Policajac za rad u zajednici 400
  Na konkurs se javilo 6941 kandidat. Takođe, raspisan je konkurs za prijem polaznika na osnovnu obuku pripadnika VSJ na koju je primljeno 306 polaznika, koji su obuku započeli oktobra meseca 2021.godine. U vremenskom periodu 2019-2021.godine na tri konkursa 731 pripadnik VSJ je završio osnovnu obuku. U saradnji sa Ministarstvom građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture pokrenut je postupak potpisivanja memoranduma o saradnji i procesu izgradnje kompleksa Nacionalnog trening centra za vanredne situacije i nacionalne akademije za obuku članova posade brodova, čiji se početak gradnje očekuje 2022.godine. Takođe, Ministarstvo će u narednom periodu, radi ostvarivanja zajedničkih interesa u oblasti naučno stručne saradnje stipendiranja studenata i stručne prakse zaključiti sporazume o poslovnoj saradnji sa više fakulteta, univerziteta u Beogradu i Novom Sadu. U toku 2021.godine na neodređeno vreme zapošljeno je 922, a na neodređeno vreme 514 zaposlenih. akođe, u narednom periodu će dodatna pažnja biti posvećena poboljšanju socijalnog i materijalnog statusa državnih službenika i nameštenika, s obzirom da ova grupa zaposlenih ima manja primanja u odnosu na druge zaposlene u Ministarstvu. Predsedavajući Predsedništva NSP Veselin Nikolić je nakon izlaganja Ministra podsetio da je u prethodnom periodu pokrenuta i akcija izgradnje stanova za pripadnike službe bezbednosti što je izuzetno dobro, osvrnuo se na način podele stanova u prvoj fazi akcije i podsetio da je od strane NSP ukazano da sistem „Brzi prsti“ nije bio najbolji mogući način izbora zaposlenih i predožio da u sledećim fazama podele stanova Ministarstvo uzme u obzir i uvaži pojedine zasluge koje imaju starije kolege, koje su veći deo svog radnog veka provele u MUP-a, kao i kolege koje su u ranijem periodu pod nepovoljnijim uslovima rešavale stambena pitanja ili nekretnine dobili u nasledstvo, da se i za ove kategorije zaposlenih iznađe mogućnost da ravnopravno učestvuju u apliciranju za stanove. U vezi Fonda za solidarnu pomoć  i materijalnog davanja Veselin Nikolić je rekao da je Nezavisni sindikat policije zadovoljan ovim propisom, ali ujedno i ukazao da bi bilo potrebno dodatno urediti situacije da ukoliko su oba supružnika ili člana porodice zaposleni u MUP-a navedeno pravo ostvaruju svako za sebe, a ne kao do sada da samo jedan zaposleni može ostvariti isto. Takođe, Nikolić je naveo je da je Nezavisni sindikat policije prema poslodavcu uputio više inicijativa za nagrađivanje pojedinih grupa zaposlenih od kojih su većina uvažene. Prema saznanjima sa terena pojedini zaposleni su tokom jednokratnog nagrađivanja ostali uskraćeni za uvećanja koja im pripadaju po osnovu angažovanja na terenu ili ostvarenih rezutata rada, te da bi u narednom periodu trebalo iznaći način da ne ostanu uskraćeni za zasluženo nagrađivanje. Od strane predstavnika NSP je od ostvarenih aktivnosti tokom 2021.godine izneta pohvala Ministarstvu unutrašnjih poslova – Sektoru za vanredne situacije za izvođene vežbe „Sistem 21“ na celoj teritoriji Republike Srbije u kojoj su aktivno učestvovali i članovi NSP na terenu. Nezavisni sindikat policije je zadovoljan radom trenutnog Ministarstva, tokom prethodnog perioda i aktivno je učestvovao u brojnim akcijama, da je bio, jeste i biće pravi saradnik na očuvanju, kako bezbednosti, tako i stvaranju boljih uslova za rad svih zaposlenih i što bolji radno pravni status svih pripadnika ovog Ministarstva. Na kraju kao jedan od najjačih utisaka sa ovog sastanka Nezavisni sindikat policije navodi način na koji je Ministar unutrašnjih poslova G.Aleksandar Vulin govorio o brizi za pripadnike MUP-a koji su u svom radnom veku učestvovali u odbrani bezbednosti Republike Srbije, učestvujući u ratnim dejstvima. Po prvi put ova grupa zaposlenih od strane aktuelnog Ministra unutrašnjih poslova je prepoznata kao neko ko ima posebno mesto i brigu među svima nama, za doprinos koji su dali u očuvanju bezbednosti i teritorijalnog jedinstva naše države. Na ovu činjenicu je NSP posebno ponosan.

NEZAVISNI SINDIKAT POLICIJE

Predsedavajući Predsedništva

Veselin Nikolić

____________________