Dana 10.09.2015.g sa početkom u 08.00 časova u Palati Srbija održan je redovni mesečni sastanak predstavnika kabineta ministra i Direkcije policije, i Sektora, koje je predvodio sekretar MUP-a Milorad Todorović i predstavnika Nezavisnog sindikata policije (Milan Marković član predsedništva, Aleksandar Simić zamenik predsednika IO i Velimir Barbulov predsednik IO).

Na današnjem sastanku razmatrane su sledeće 3 teme:

1. Prva tema je da li je započeto izdvajanje Sektora za vanredne situacije iz MUP-a? Ako jeste do kog nivoa se stiglo i kad će NSP, kao reprezentativni sindikat, biti uključen u projekat u cilju zaštite prava i obaveza zaposlenih u sektoru? Neophodno je napomenuti da prebrzim izdvajanjem iz sektora postoji realna opasnost da prava radnika Sektora budu ugrožena usled neadekvatnih zakonskih i podzakonskih rešenja.

Izjasnili su se da će Nezavisni sindikat policije blagovremeno biti obavešten o svim dešavanjima vezi Sektora i kao partner bićemo blagovremeno uključen u proces u cilju zaštite prava zaposlenih u Sektoru.

2. Dokle se stiglo sa izmenom sistematizacije i najavljenim formiranjem novih Sektora.

Što se tiče druge teme obavešteni smo da je Zaključkom Vlade RS od 28.08.2015.godine usvojena Pravilnik o izmenama i dopunama sistematizacije radnih mesta u Munistarstvu. Rok tza izmene je do kraja godine. Sama izmena Sistematizacije neće bitno uticati na radno-pravni položaj zaposlenih, ali će doći do promene samo u organizacionom smislu, a ne i u opisu radnih mesta. Cilj izmena je ujednačena primena svih propisa na nivou Ministarstva. Sama izmena neće prouzrokovati višak zaposlenih, kao ni dodatno zapošljavanje. Eventualna nova radna mesta popuniće se iz postojećih resursa.

3.I dalje nije regulisano evidentiranje pripravnosti u pojednim PU i samim tim i obračun neredovnosti u radu kroz zaradu.

U vezi ovog pitanja i ove neredovnisti u radu dogovoreno je da se mora poštovati i da će rukovodioci organizaconij jedinica koji na ovoj način organizuju rad, u skladu sa potrebama posla koji se obavlja, morati i ovu vrstu neredovnosti da evidentiraju u vremeniku kako bi kao takva bila obračunata i isplaćena.

U vezi nerodovnosti na radu konstatovano je i da se u nekim organizacionim jedinicama pogrešno tumači neredovnost u radu, menjao izvršioca ili rukovodioca, tako da zaposleni koji po nalogu strarešine na taj način budu dodatanto opreterećeni, ne budu evidentirani i isplaćeni u skladu sa Kolektivnim ugovorom, jer nemaju odgovarajuću stručnu spremu. Sama konstatacija je neispravna, jer ako je procenjeno da neko može da obavlja neku vrstu posla u odrećenom vremenskom preriodu, za to i mora biti plaćen.

U Beograd, 10.09.2015.godine Predsednik  IO NSP Velimir Barbulov