Zahvaljujući novom zakonu o platama u javnoj upravi, medicinske sestre u Hitnoj pomoći i pojedini policajci i solo baletani zarađivaće kao njihove kolege sa diplomom fakulteta. To za “Blic” najavljuje ministarka za državnu upravu i lokalnu samoupravu Kori Udovički, govoreći o novinama i prednostima zakona koji reguliše plate 500.000 zaposlenih u javnoj upravi.

- Novi zakon izlazi iz veštačke uravnilovke koja nameće usredsređivanje na obrazovanje kao osnovni razlog za isplatu plate. Novim propisima omogućeno je da zaposleni sa srednjim obrazovanjem dostignu zaradu nekoga sa visokim obrazovanjem. Na plate u policiji, recimo, uticaće rizik posla i posebne veštine policajaca. One će se vrednovati po kriterijumima koji će dovesti do većih zarada, odnosno plata zaposlenih sa visokim obrazovanjem - kaže Udovički.

Novo obračunavanje zarada koje treba očekivati tokom naredne godine biće po principu “jednaka plata za isti rad”. Zaposleni će imati iste dodatke na platu, ali će na visinu zarade znatno uticati specifičnost i rizičnost posla, napominju u resornom ministarstvu. Veću platu i do 20.000 dinara tako bi mogle da očekuju medicinske sestre u Hitnoj pomoći ili na odeljenjima optike, zaposleni na rizičnim poslovima u sudovima za organizovani kriminal, kao i policajci koji tokom rada svoje živote izlažu opasnostima... Mogućnost napredovanja imaće i baletani, ali samo oni koji su nosioci predstave.

Novina će biti i to što će radnici koji imaju bolje rezultate na poslu biti više i plaćeni. Vrednovaće se njihov učinak i rezultati. Time će se sprečiti da kvalitetni ljudi napuštaju državnu službu jer u privatnom sektoru mogu više da zarade.

Na pitanje po kom kriterijumu zapošljava radnike, privatnik Milan Knežević, vlasnik kompanije “Modus”, kaže da među kandidatima prvo odabere one sa diplomom državnih fakulteta. - Fakultet ne daje ni znanje ni obrazovanje, ali u “Modusu” kandidate sa privatnim fakultetima ni ne razmatramo. Ukoliko tražimo šivače, presudna je preporuka ili iskustvo, što je generalno najbolje kada tražite ljude. Dešava se i da kandidatima ponudimo obuku i da na kraju odaberemo najbolje - kaže Knežević za “Blic”.

Naš sagovornik napominje da u svetu postoje menadžerske liste i da menadžeri u svojim biografijama imaju precizne podatke o tome šta se sa poslovanjem firme događalo tokom njihovog rada. Procenjuje se da u javnoj upravi 164.400 ljudi (31,5 odsto) ima srednje obrazovanje, a 258.400 ima diplomu više škole ili fakulteta. Prosečna plata visokoobrazovanih je oko 50.000 dinara, dok zaposleni sa srednjom školom zarađuju oko 33.000 dinara. Radnici sa osnovnom školom dobijaju mesečnu nadoknadu od 24.000 dinara u proseku.

Izvor: Blic