28.09.2020

Број чланова

Добродошли на сајт јединог репрезентативног синдиката у МУП-у!

ОБАВЕШТЕЊЕ 29.12.2015.године

29. децембра 2015.

САОПШТЕЊЕ ЗА ЧЛАНОВЕ НСП И ОСТАЛЕ ЗАПОСЛЕНЕ У МУП

Поштовани,

Обавештавамо вас да је дана 29.12.2015.године Комисија за анализу решења за премештаје на радна места анализе ризика формирана од стране министра унутрашњих послова Решењем број 13652/15 од 18.12.2015.године завршила са радом.

Комисија је поступала по предлозима Независног синдиката полиције, Полицијског синдиката Србије, пристиглих предлога појединаца и руководилаца Организационих јединица МУП.
novlogo11
У свом раду Комисија је обрадила 696 предмета и исти су решени по следећим категоријама:

1 – 403

2 – 181

3 –112

ОБРАЗЛОЖЕЊЕ:

 

1 – списак једногласних предлога за запослене које треба изоставити из даљег поступка рационализације.

2 – списка запослених за које су и синдикати и руководиоци остали при својим предлозима у смислу наставка или обуставе поступка рационализације.

3 – списак једногласних предлога за запослене за које треба наставити даљи поступак рационализације.

Истичемо, да је рад Комисије био на изузетно високом нивоу, да су сви чланови Комисије раду приступили крајње одговорно и да је сваки предмет разматран крајње професионално. Једно је сигурно, а то је, да нас је проблем око рационализације запослених ујединио на добробит запослених о чијим предметима се разматрало.

Запослени чији предмети нису разматрани на Комисији, биће разматрани у редовном поступку на Жалбеној Комисији Владе Р.Србије.

Захваљујемо се колегама из ПСС на коректној сарадњи као и члановима Комисије МУП-а са којима смо учествовали у раду.

Сви запослени који су заинтересовани за свој статус, могу да се обрате централи Независног синдиката полиције где ће им бити саопштено у којој су категорији на списку Комисије.

Надамо се, да оваквим поводом Комисија више неће бити формирана и да до нових рационализација неће доћи.

Поштоване колеге,

Испред Независног синдиката полиције, као чланови Комисије, сматрамо да смо постигли максимум у броју запослених који су изостављени од даље рационализације.

Овом приликом, не желимо да лицитирамо чији је успех већи у бројци од 403 скинутих са списка, већ поново напомињемо да је то заједнички успех свих чланова  Комисије.

Свима вама, који сте остали на списку за рационализацију, Независни синдикат полиције ће наставити да пружа сву потребну правну помоћ, у нади да ћемо многе од вас успети у другим поступцима да вратимо на посао.

НЕЗАВИСНИ СИНДИКАТ ПОЛИЦИЈЕ
Члан Председништва
Срђан Јовановић

Тренутно има 5 коментара

  1. Ivica Simic каже:

    Zasto se ne objavi spisak policijskih sluzbenika cija su resenja proglasena nistavnim.

  2. Zoran каже:

    Kada ce i na koji nacin biti dostupna imena svih 403 lica koji su skinuti sa spiska? Kako ce se vratiti na stara mesta koja su novim Pravilnikom ukinuta?

  3. Zoran каже:

    I sta ce biti sa kategorijom br.2. ( 181 lica )?

  4. Aleksandar Milenkovic каже:

    Zasto su ostali izuzeti obrade resenja, po kojim kriterijumima je komisija obradila samo 696 resenja?

  5. Dragan Savkovic каже:

    Pre svega se izvinjavam sto su ovo pitanje komentarisati dugim komentarom, i molim aktiviste sindikata da odvoje malo vremena i procitaju moju misao.Ovo je lepa vest,ali dragi sindikalci, da li ste svesni izvesne neravnopravnosti i diskriminacije onih radnika MUP koji su postupili po resenju i predali zlbe Zalbenoj komisiji Vlade Srbije, preko Sektora za ljudske resurse. Imam informaciju da je zalbena komisija vratila nase zalbe na nadleznost MUP. Ako je ovo tacno kako je moguce da komisija koju je formirao ministar nece vise raditi. U tom slucaju smo neravnopravni. Povrh svega je ovakvim nacinom racionalizacije povredjeno distojanstvo radnika i pogazeno civilizacijsko dostignuce u delu ispunjavanja radnickih prava. Naime, kao jedini uslov za formiranje spiskova su uzete godine starosti, a sve ostalo, puj/pike, ne vazi. Navodim svoj primer: u poslednjih 15 godina imam sve ocene „narocito se istie„. Radeci u ministarstvu odbrane sam organizovao i sproveo obuku 35 000 vojnika na sluzenju vojnog roka u civilnoj sluzbi, koji su sada korisni za popunu jedinica civilne zastite. Samo jedna napomena,obavezni smo, da bi usli u Evropu, da postujemo principe EU Mehanizama civilne zastite i Direktiva Evropske unije, a na spisku za racionalizaciju se nalazi oko 70 nacelnika stabova za vanrdne situacije, odnosno „ubijena je„koordinacija i rukovodjenje u vanrednim situacijama. Nastavljam dalje: u MUP sam, kao zamenik nacelnika Nacionalnog trening centra ucestvovao u reanimaciji sistema obuke pripadnika sistema. Moje ocesce se odnosi na izradu novih pravilnika, uredbi, prirucnika, agendi, obuku stabova za vanredne situacije, specijalizovanih jedinica civilne zastite, preduzeca i drugih pravih lica osposobljenih za zastitu i spasavanje, poverenika civilne zastite i gradjana. Sve ovo nije vrednovano i „ekipa„ meene stavlja na spisak za racionalizaciju. Jos jedna napomena:sve ovo kreiraju oni koji ne poznaju problematiku vanrednih situacija, ali su na racun razbiijanja jednog sistema, spasili drugi deo sistema. Ovo izgleda kao ono „seci … krpi usi„.
    Oni koji su ovo uradili preko noci trebali su da naprave pravilnik koji propisuje uslove, ili da koriste dosadasnja iskustva, pa da ovo licitiranje bude pravicnije i kvalitetnije.Trebalo je pored godina staza propratiti kvalitete rada, ocene, obaviti razgovore sa „kandidatima„`, a ne naovaj nacin, gde je povredjena ljudska inteligencija. Kad se osvrnem na moj 39 godisnji rad,u kome sam postigao maksimalne rezultate, pitam se da li ovo sanjam ili mi se stvarno desava. Pitam se i da li cu ovo sve preziveti.
    I sasvim na kraju, molim sindikate koji zastupaju interese zaposlenih da zastupaju ovaj pravac, a ne da prihvataju nesto sto vredja normalne ljude. Dragan Savkovic, sada nekakav kordinator za analizu rizika, verovatno mi je ponudjeno ovo mesto za koje posedujem Licencu za izradu procene rizika, a sada mi je mozda napisano resenje za „let u vasionu„. Tel 064 892 0754.

Нема коментара.

Корисни линкови