• 28 oktobra, 2021
  • 1318

Nastavljaju se kadrovske promene u rukovodstvu NSP-a

Nastavljaju se kadrovske promene u rukovodstvu NSP-a
Juče i danas su u prostorijama Nezavisnog sindikata policije u SIV-u 2 održani sastanci Predsedništva i Izvršnog odbora sindikata. Što se tiče predsedništva donešena je odluka da  novo lice ovlašćeno za zastupanje i predstavljanje sindikata bude Saša Dimitrijević (KC Leskovac).

Saša Dimitrijević

Izvršni odbor je imao više promena. Na početku sastanka verifikovani su mandati novih članova IO. Maja Grujić (KC Novi Sad), Nikola Radisavljević (KC Kragujevac) i Petar Radojičić (KC DSiNM).

Radojičić, Grujić i Radisavljević

Na mestu predsednika IO reizbran je Miroslav Savić (KC Jagodina). Zamenik Saviću biće Milorad Milutinović (KC Beograd), a funkcije potpredsednika vršiće Veljko Zlatić (KC Čačak) i Miloš Kosovac (KC Kraljevo).

Zlatić, Savić, Milutinović i Kosovac

Statutarnu komisiju činiće Srđan Aleksić (KC Leskovac), Rajko Despotović (KC Šabac), Branislav Jovanović (KC Smederevo), Danijela Marković (KC Sremska Mitrovica), Tihomir Nikoliš (KC Valjevo), Aleksandar Gospić (KC Subotica), Nenad Milošević (KC Niš), Spaso Cupara (KC Prijepolje) i Đorđe Dulović (KC Užice). Bilo je promena i u odborima u okviru IO. Odbor za Odeljenje kriminalističke policije predstavljaće Nikola Radisavljević (KC Kragujevac). Odbor za Sektor vanrednih situacija predstavljaće Srđan Aleksić (KC Leskovac). Odbor za graničnu policiju vodiće Igor Nikolić (KC Bor). Odbor za saobraćajnu policiju vodiće Igor Stojadinović (KC Zaječar). Odborom za policiju opšte nadležnosti rukovodiće Nedžad Baltić (KC Novi Pazar).

Radisavljević, Aleksić, Nikolić, Stojadinović i Baltić

Jedna od tema sastanka bila je i da se ponovo uputi predlog poslodavcu da se nagradi policija opšte nadležnosti zbog uvećanog obima rada u prethodnom periodu.

Takođe je odlučeno da se poslodavcu uputi predlog da se svim zaposlenima koji su imali negativni korektivni koeficijent nadoknadi umanjenje zarada koje je nastalo usled pomenute korekcije.

Dalje je usvojeno da se poslodavcu predloži da se zaposlenima vreme provedeno na porodiljskom ne računa za karijerno napredovanje, već vreme do trenutka odlaska na bolovanje. Razlog tome je što se prema trenutnim propisima računaju poslednje tri godine prilikom uzimanja u obzir eventualnog napredovanja u službi.