IZVEŠTAJ SA SASTANKA SA MINISTROM UNUTRAŠNJIH POSLOVA

Dana 21.12.2021.godine u Beogradu, sa početkom u 09,00 održan je sastanak Ministra unutrašnjih poslova Alekdandra Vulina, sa svojim saradnicima državni sekretar MUP-a Bojan Jocić, pomoćnik ministra i Načelnik za ljudske resurse Vladimir Ilić, Zoran Lazić Sekretar MUP-a, Mile Radivojević Šef Kabineta ministra i Dragan Vasiljević Pomoćnik direktora policije i predstavnika jedinog reprezentativnog sindikata u MUP-a, Nezavisnog sindikata policije, koji su predstavljali Nikolić Veselin-Predsedavajući Predsedništva NSP i Milan Marković – član Predsedništva NSP. Pored pomenutih sastanku su prisustvovali i predstavnici nereprezentativnih sindikata.

Sastanak je otvorio Ministar unutrašnjih poslova i saopštio da je tema sastanka analiza rada i postignuto u prethodnom periodu. U uvodnom izlaganju Ministar se zahvalio sindikatima za korektnu saradnju i izjavio da očekuje da ista u narednom periodu bude na još višem nivou i da se prevaziđu i reše sve eventualne nepravilnosti. Nakon toga Ministar je naveo šta je sve Ministarstvo unutrašnjih poslova uradilo tokom 2021.godine.

U daljem izlaganju Ministar je naveo da je plata zaposlenih u Ministarstvu uvećana za 5%, u dva ciklusa, da do kraja tekuće godine sledi još jedno povećanje što je znatno uticalo na socijalni status zaposlenih. U toku 2021. godine kao vid dodatne motivacije većem broju zaposlenih povećana je kvota, mogućnost novčanog nagrađivanja, i to kroz uvećanje koeficijenta plate sa 0,85 % na 1% pripadajućeg budžeta za plate. S tim u vezi, motivacija i nagrada je isplaćivana po mesecima za određene kategorije zaposlenih, počevši od juna meseca 2021. godine: 5439 zaposlenih dobilo je uvećanje od 20%, od tog broja predlogom Ministra 985 zaposlenih na upravnim poslovima, 609 pripadnika UKP, 1045 nameštenika i 62 policijska službenika SVS i SLJR angažovanih tokom akcija spašavanja i gašenja požara u Grčkoj nenovčanom nagradom Ministra u vidu boravka u Hotelu „Beograd“ u Bečićima u trajanju od 7 dana.

Nagrađeno je ukupno 6820 zaposlenih, a na predlog Ministra od toga 1630 vatrogasaca nagrađeno sa po 20%, 1346 saobraćajnih policijskih službenika sa 15% i 104 pripadnika UKP. Nagrađeno je 7143 zaposlena, od čega na predlog Ministra 1630 pripadnika SVS i 1346 pripadnika USP, što je za dva meseca ukupno 3260 pripadnika SVS i 2692 pripadnika USP. Takođe, na predlog Ministra nagrađeno je 50 pripadnika Helikopterske jedinice, 84 pripadnika UKP PU za grad Beograd i još 24 zaposlenih koji su bili na ispomoći i angažovanih za zastupanje. U oktobru mesecu 2021 ukupno nagrađenih 7514 zaposlenih, od čega na predlog Ministra 3089

• • Novembar 2021

  Ukupno nagrađenih 14893 zaposlena, na osnovu predloga Ministra 11186 zaposlenih

  Nagrade Ministra

   

  U toku 2021.godine na inicijativu Ministra uvedena je nova kategorija nagrada-nenovčana nagrada. Ovom nagradom nagrađeno je 355 zaposlenih za izuzetan doprinos i postignute rezultate u oblasti unutrašnjih poslova, odbrane i bezbednosti. Za izuzetno ostvarene rezultate u vezi sa obavljanjem policijskih poslova i drugi radni doprinos nagrađeno je 952 zaposlenih u decembru 2020.godine i 993 zaposlena tokom 2021.godine.

  Fond za solidarnu pomoć

  Na osnovu Pravilnika o solidarnoj pomoći zaposlenima, predviđenog PKU za policijske službenike čiji je potpisnik NSP, isplaćuje se pomoć za slučaj rođenja deteta, smrti zaposlenog i smrti člana uže porodice, kao i za dužu i težu bolest.

  U toku 2021.godine:

  • 1400 zaposlenih – rođenje deteta , prosečno oko 64 000 dinara
  • 1600 zaposlenih – smrt lica ili člana uže porodice, u fiksnom iznosu po 30 000 dinara
  • 400-500 zaposlenih – duža i teža bolest, prosečna visina stvarnog troška 40 000 – 50 000 dinara

  Posebnu stavku u Fondu ostvaruju deca do 26 godina, poginulih i teško ranjenih pripadnika MUP-a, ukupno 168 lica ostvaruju pravo na stipendiranje.

   

  Zdravstveno osiguranje zaposlenih

   

  U toku 2021.godine inicijativom Ministra i celog ministarstva zaključen je ugovor sa AMS Osiguranjem ADO, za kolektivno dodatno zdravstveno osiguranje zaposlenih za slučaj težih bolesti i hirurgških intervencija, sa maksimalnom sumom predviđenom ugovorom 100 000 dinara.

  Pored navedenog Ministar je naveo, da će jedinice MUP-a koje obavljaju rizične i složenije bezbednosne zadatke imati i dodatno zdravstveno osiguranje i obezbeđenje na terenu tokom vršenja zadataka, jer će predstojećom sistematizacijom biti predviđeno i postajnje zdravstvenih radnika u MUP koji će na ovakvim zadacima i poslovima pratiti i biti podrška radnicima MUP-a na terenu.

  Jubilarne nagrade

  PKU za policijske službenike predviđa pravo na jubilarnu nagradu za ukupan staž proveden u MUP-a i drugom državnom organu i to pravo je ostvarilo oko 2500 zaposlenih u različitim iznosima, u proseku oko 98 000 dinara po zaposlenom.

  Novogodišnja čestitka

  PKU za policijske službenika, čiji je potpisnik NSP, predviđa da MUP obezbeđuje poklon za Novu godinu za decu zaposlenih starosti do 15 godina. Iznos za 2021.godinu bio je u visini od 3 000 dinara po detetu i isplaćen je za 31 639 dece zaposlenih.

  Do kraja tekuće godine se očekuje isplata i novogodišnje čestitke za decu zaposlenih za 2022.godinu.

  U mesecu junu 2021.godine sprovedena je aktivnost priznavanje višeg stepena obrazovanja zaposlenima koji su se školovali na ustanovama koje su se obrazovale u skladu sa posebnim programom za potrebe Ministarstva. To pravo je ostvarilo 547 zaposlenih.

  COPO

  U cilju povećanja bezbednosti, uspešnije borbe protiv kriminala po prvi put se krenulo sa osposobljavanjem polaznika za konkretne poslove i to: policajac, saobraćajni policajac, granični policajac i nova kategorija policajac za rad u zajednici.

  Na raspisanom konkursu 24.03.2021.godine za upis 1400 polaznika, od čega:

  • Policajac 480
  • Saobraćajni policajac 250
  • Granični policajac 270
  • Policajac za rad u zajednici 400

  Na konkurs se javilo 6941 kandidat.

  Takođe, raspisan je konkurs za prijem polaznika na osnovnu obuku pripadnika VSJ na koju je primljeno 306 polaznika, koji su obuku započeli oktobra meseca 2021.godine.

  U vremenskom periodu 2019-2021.godine na tri konkursa 731 pripadnik VSJ je završio osnovnu obuku.

  U saradnji sa Ministarstvom građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture pokrenut je postupak potpisivanja memoranduma o saradnji i procesu izgradnje kompleksa Nacionalnog trening centra za vanredne situacije i nacionalne akademije za obuku članova posade brodova, čiji se početak gradnje očekuje 2022.godine.

  Takođe, Ministarstvo će u narednom periodu, radi ostvarivanja zajedničkih interesa u oblasti naučno stručne saradnje stipendiranja studenata i stručne prakse zaključiti sporazume o poslovnoj saradnji sa više fakulteta, univerziteta u Beogradu i Novom Sadu.

  U toku 2021.godine na neodređeno vreme zapošljeno je 922, a na neodređeno vreme 514 zaposlenih.

  akođe, u narednom periodu će dodatna pažnja biti posvećena poboljšanju socijalnog i materijalnog statusa državnih službenika i nameštenika, s obzirom da ova grupa zaposlenih ima manja primanja u odnosu na druge zaposlene u Ministarstvu.

  Predsedavajući Predsedništva NSP Veselin Nikolić je nakon izlaganja Ministra podsetio da je u prethodnom periodu pokrenuta i akcija izgradnje stanova za pripadnike službe bezbednosti što je izuzetno dobro, osvrnuo se na način podele stanova u prvoj fazi akcije i podsetio da je od strane NSP ukazano da sistem „Brzi prsti“ nije bio najbolji mogući način izbora zaposlenih i predožio da u sledećim fazama podele stanova Ministarstvo uzme u obzir i uvaži pojedine zasluge koje imaju starije kolege, koje su veći deo svog radnog veka provele u MUP-a, kao i kolege koje su u ranijem periodu pod nepovoljnijim uslovima rešavale stambena pitanja ili nekretnine dobili u nasledstvo, da se i za ove kategorije zaposlenih iznađe mogućnost da ravnopravno učestvuju u apliciranju za stanove.

  U vezi Fonda za solidarnu pomoć  i materijalnog davanja Veselin Nikolić je rekao da je Nezavisni sindikat policije zadovoljan ovim propisom, ali ujedno i ukazao da bi bilo potrebno dodatno urediti situacije da ukoliko su oba supružnika ili člana porodice zaposleni u MUP-a navedeno pravo ostvaruju svako za sebe, a ne kao do sada da samo jedan zaposleni može ostvariti isto.

  Takođe, Nikolić je naveo je da je Nezavisni sindikat policije prema poslodavcu uputio više inicijativa za nagrađivanje pojedinih grupa zaposlenih od kojih su većina uvažene. Prema saznanjima sa terena pojedini zaposleni su tokom jednokratnog nagrađivanja ostali uskraćeni za uvećanja koja im pripadaju po osnovu angažovanja na terenu ili ostvarenih rezutata rada, te da bi u narednom periodu trebalo iznaći način da ne ostanu uskraćeni za zasluženo nagrađivanje.

  Od strane predstavnika NSP je od ostvarenih aktivnosti tokom 2021.godine izneta pohvala Ministarstvu unutrašnjih poslova – Sektoru za vanredne situacije za izvođene vežbe „Sistem 21“ na celoj teritoriji Republike Srbije u kojoj su aktivno učestvovali i članovi NSP na terenu.

  Nezavisni sindikat policije je zadovoljan radom trenutnog Ministarstva, tokom prethodnog perioda i aktivno je učestvovao u brojnim akcijama, da je bio, jeste i biće pravi saradnik na očuvanju, kako bezbednosti, tako i stvaranju boljih uslova za rad svih zaposlenih i što bolji radno pravni status svih pripadnika ovog Ministarstva.

  Na kraju kao jedan od najjačih utisaka sa ovog sastanka Nezavisni sindikat policije navodi način na koji je Ministar unutrašnjih poslova G.Aleksandar Vulin govorio o brizi za pripadnike MUP-a koji su u svom radnom veku učestvovali u odbrani bezbednosti Republike Srbije, učestvujući u ratnim dejstvima. Po prvi put ova grupa zaposlenih od strane aktuelnog Ministra unutrašnjih poslova je prepoznata kao neko ko ima posebno mesto i brigu među svima nama, za doprinos koji su dali u očuvanju bezbednosti i teritorijalnog jedinstva naše države. Na ovu činjenicu je NSP posebno ponosan.

NEZAVISNI SINDIKAT POLICIJE

Predsedavajući Predsedništva

Veselin Nikolić

____________________